诚信，是企业的立足之本，也是无限极（中国）有限公司（以下简称无限极）多年来坚持的商业原则之一。无限极秉承百年民族企业李锦记集团的经营智慧，经过20多年的诚信经营，逐渐探索、完善，形成自己独特的企业文化，即：“思利及人”核心价值观、“自动波”领导模式和“永远创业”精神。
资料显示，无限极成立于1992年，是一家从事中草药产品开发、生产及销售的大型港资企业，致力于为大众提供高品质的中草药健康产品。经过20多年的发展，无限极已经建立了比较完善的社会责任体系。自2008年发布第一本企业社会责任报告以来，截止到目前，无限极已经连续10年发布了10本企业社会责任报告。
在无限极的社会责任体系中，诚信经营是很重要的一个原则。自成立以来，无限极遵守商业道德和法律规定，致力维护行业秩序，维护企业之间合理有序、公平竞争的市场环境，自觉接受政府监督，抵制行业内不正当经营行为。2009年，无限极与其他优秀的企业共同签署了《广东省直销行业自律公约》，共同维护行业秩序，不断影响、带动更多的人，用正确的行为来营造规范、和谐的市场氛围，推动中国中草药市场健康、持续发展。
2010年无限极专门制定了《规范经营三字经》，作为业务伙伴的行为指南。
此外，无限极还制定了《道德守则》，要求员工遵守奉公守法、廉洁自律、利益回避和信息保密等原则，与政府、伙伴等利益相关方诚信公正、寻求共赢。
对于如何看待诚信经营，无限极认为诚信经营是企业必须做的事情，是企业“永续经营、永远创业”的一份信心，更是对社会持续和谐发展的一份承诺。诚信经营是一种企业管理的思维，发挥企业独特优势解决社会问题，让企业与社会都得到可持续的快速发展。
在日趋成熟的市场竞争中，公信力将成为企业发展的经营之本，也是与消费者建立长期有效沟通的基石。如今，企业文化已经成为了无限极的独特优势，公司长期以来所倡导的“思利及人”、“诚信经营”等企业价值观，早已融入到公司日常运作的各个流程中。
